Technischer Leiter (m/w/d)

Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

• Gewährleistung eines störungsfreien und sicheren Betriebsablaufes
• Leitung und Steuerung des technischen Gebäudemanagements
• Technisches Controlling und verantwortliche Leitung des gesamten technischen Bereiches (Instandhaltung, Ressourcenverbrauch und Personal)
• Führungsverantwortung für den hauseigenen technischen Dienst und den Einsatz von Fremdfirmen (Instandhaltung und Wartungsarbeiten)
• Überwachung der Instandhaltung- und Wartungsarbeiten an Gebäudeaußenanlagen sowie Anlagen der Betriebstechnik
• Einhaltung der Vorschriften des Brand- und Katastrophenschutzes und der Arbeitssicherheit
• Beratung und Mitwirkung bei Neubau-, Umbau- und Beschaffungsmaßnahmen
• Verantwortung für ein effektives Energiemanagement und Sicherstellung der Energieversorgung
• Verantwortung für das Abfallmanagement und Überwachung Abfallbeseitigung
• Vorbereiten von Verträgen, Erstellen von Wirtschaftsplänen für den Bereich Technik
• Weiterentwicklung des technischen Bereiches inhaltlich und organisatorisch
• Kontakt zu öffentlichen Institutionen, Behörden und Geschäftspartner und Abwickeln des Schriftverkehrs
• Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in den genannten Bereichen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenhausbetriebstechnik, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im Krankenhausbereich
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im technischen Controlling
• Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht wünschenswert
• Kooperativer Führungs- und Kommunikationsstil
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• sehr gute Arbeitsbedingungen in einer modern eingerichteten und zukunftsorientierten Klinik
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• die Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten sowie ein aufgeschlossenes Team
• Vergütung durch Haustarifvertrag anlehnend an den TVÖD-K / VKA inkl. Jahressonderzahlung, attraktiver Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung,