Das Kreiskrankenhaus Demmin als Ausbildungsbetrieb

Wir bilden jeweils zum 1. September jeden Jahres Pflegefachkräfte sowie Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d) aus. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre für die Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. 1,5 Jahre für die Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d).

Zugangsvoraussetzungen zur Ausbildung als Pflegefachkraft:
  • einen Realschulabschluss, gern auch Abitur
  • Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung
  • Erfahrungen aus entsprechenden Praktika
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • ärztliches Zeugnis über die gesundheitliche Eignung, amtliches Gesundheitszeugnis für den Umgang mit Lebensmitteln
Zugangsvoraussetzungen zur Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d):
  • einen guten Hauptschulabschluss
  • Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung
  • Erfahrungen aus entsprechenden Praktika
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
  • Gesundheitliche Eignung

Wichtige Informationen zur Ausbildung als Pflegefachkraft

Unterricht an der Berufsschule:

2100 Stunden 
Regionales Berufliches Bildungszentrum
(RBB GeSoTec Neubrandenburg)

Praktische Ausbildung:

2500 Stunden

Einsätze der praktischen Ausbildung:
  • Orientierungseinsatz im Krankenhaus 400 Stunden
  • Pflichteinsatz stationäre Akutpflege 400 Stunden
  • Pflichteinsatz Pflegeheim 400 Stunden
  • Pflichteinsatz ambulante Pflege 400 Stunden
  • Pflichteinsatz pädiatrische Versorgung 120 Stunden
  • Pflichteinsatz Psychiatrie 120 Stunden
  • Vertiefungseinsatz (letzter Einsatz der praktischen Ausbildung) 500 Stunden
Wir bieten:
  • eine vielfältige, spannende und praxisnahe Ausbildung in einer modern aufgestellten und  dynamischen Klinik
  • Begleitung durch qualifizierte, jederzeit ansprechbare Praxisanleiter
  • enge Kooperation mit der Beruflichen Schule zur Vernetzung von Theorie und Praxis
  • gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege, zur Zeit:

1. Ausbildungsjahr: 1.190,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.252,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.353,38 €
zzgl. Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl.
zzgl. Jahressonderzahlung 90 % der Vergütung
zzgl. Abschlussprämie bei Ausbildungsende 400 €
Jahresurlaub 30 Tage

Wichtige Informationen zur Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d)

Unterricht an der Berufsschule:

1260h Theoretisch und Praktischer Unterricht, nach Themenbereichen in den 1 ½ Jahren bei der RBB GeSoTec Neubrandenburg

Praktische Ausbildung:

1400 Stunden für die Praktische Ausbildung, welche in folgenden Bereichen stattfinden

Einsätze der praktischen Ausbildung:

  • Krankenhaus oder anderer konservativer Bereich: 560h

  • Einrichtung der stationären Altenpflege: 560h

  • Ambulanter Pflegedienst: 240h

  • Zur freien Verteilung: 40h

Die praktischen Einsätze, werden von den Zentralen Praxisanleitern koordiniert und geplant. Der Einsatz im Krankenhaus richtet sich nach den verschiedenen Fachbereichen. Der Einsatz für die stationäre Altenpflege und der für den Ambulanten Pflegedienst, findet bei unseren Kooperationspartnern in Demmin und Umgebung statt.

(Bei einer erfolgreich abgeschlossenen Kranken- und Altenpflegehelferausbildung besteht die Möglichkeit in das 2. Ausbildungsjahr zur Pflegefachkraft einzusteigen.)
Wir bieten:
  • eine vielfältige, spannende und praxisnahe Ausbildung in einer modern aufgestellten und  dynamischen Klinik
  • Begleitung durch qualifizierte, jederzeit ansprechbare Praxisanleiter
  • enge Kooperation mit der Beruflichen Schule zur Vernetzung von Theorie und Praxis
  • gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege, zur Zeit:

1. Ausbildungsjahr: 840,00 €
2. Ausbildungsjahr: 940,00 €
Jahresurlaub 30 Tage

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen

Bewerbungen für die Absolvierung eines Praktikums im Rahmen des regulären Schulunterrichtes (8.-10. Klasse) richten Sie bitte an die zentrale Praxisanleitung. Dort erhalten Sie auch weitere Informationen zum Thema Ausbildung.

Carina Schulz
Personalleiterin

03998 438-1160

 

Kathrin Scheffka
Praxisanleiterin

kathrin.scheffka{at}kkh-demmin.de
03998 438-1962

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung
per Mail an:

personal{at}kkh-demmin.de

oder per Post an:

Kreiskrankenhaus Demmin GmbH
Personalabteilung
Wollweberstraße 21
17109 Demmin

Weitere Angebote

Absolvierung eines Praktikums im Rahmen des regulären Schulunterrichtes (8.-10. Klasse)

Bereiche für ein mögliches Praktikum Alter
Pflegebereich Erwachsenenpflege Ab 9. Klasse
Abteilung Medizintechnik Ab 8.Klasse
Abteilung Haustechnik Ab 8.Klasse
Büro Ab 8.Klasse
Küche Ab 9.Klasse

Freiwilliges soziales Jahr

Einen Einblick in den Krankenhausalltag durch ein
Freiwilliges soziales Jahr im Pflegebereich erhalten.

Start jeweils zum 01.09. jeden Jahres möglich.
Kooperation mit dem DRK soziale Freiwilligendienste MV-gGmbH,  Wismarsche Straße 298, 19055 Schwerin

  • Einsatz auf den Pflegestationen
  • Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis  möglich
  • Teilnahme an Fortbildungsseminaren vom DRK
  • Taschengeld, Urlaub von 21 Tagen

Ein Anruf oder eine Mail bei der zentralen Praxisanleitung genügt und Sie erhalten weitere Informationen dazu.